Recrutement à l'international

Pour répondre à la demande croissante du manque de main-d’œuvre spécialisée et d’expérience, l’équipe de RH Global met à profit son expertise pour vous accompagner vers un recrutement à l’international réussi.

Le problème de la pénurie de main-d’œuvre au Québec est probablement l’une de vos premières préoccupations!

Plusieurs entreprises se tournent maintenant vers l’international pour combler leurs besoins et pour s’assurer de la rétention de la main-d’œuvre. Depuis plusieurs mois, voire des années dans certains domaines, beaucoup d’entreprise ont des difficultés à recruter les ressources spécialisées nécessaires à la croissance des entreprises. Ces contraintes ont une incidence directe sur leur quotidien.

Pour répondre à la demande croissante du manque de main-d’œuvre spécialisée et d’expérience, l’équipe de RH Global met à profit son expertise pour vous accompagner vers un recrutement à l’international réussi.

En plus de notre vaste réseau au Maroc, en Tunisie et à Madagascar, nous avons plusieurs dizaines de candidats.es francophones déjà sélectionnés.es qui ont passé avec succès les étapes rigoureuses du processus de recrutement. Nous prenons à cœur notre mission en lien avec nos valeurs et nous pouvons vous présenter des candidats.es motivés.es, engagés.es qui souhaitent depuis longtemps de venir s’établir au Québec.

Nos missions se déroulent autant en mode virtuel qu’en présentiel selon vos besoins !

Processus en 5 étapes simples efficaces et durables

  1. Évaluation de vos besoins
    . Affichage de l’offre d’emploi et chasse de tête
  2. Présélection des talents adaptée à vos profils de poste
    · Conformités légales
  3. Entrevues de sélection en vidéoconférence avec vous et nos consultants
    · Test de connaissance technique
    · Profil psychométrique
  4. Démarches d’immigration assurées par une firme externe
  5. Intégration sociale et professionnelle

Les avantages du recrutement à l’international

La plupart des candidats.es sont préoccupés.es par leur avenir et tiennent à travailler dans une entreprise pérenne qui leur offre une situation stable et favorable au développement de leur carrière et de leurs compétences

Élargissez votre bassin de candidats.es qualifiés.es

•  Stabiliser votre taux de roulement et le maintien à l’emploi

•  Accéder à une main d’œuvre expérimentée et apte à être formée rapidement aux nouvelles techniques et compétences

•  Accéder éventuellement à de nouveaux marchés et services à l’échelle internationale

•  Enrichir votre entreprise de nouvelles technologies et expertises

•  Contribuer à développer la créativité et l’innovation

•  La plupart des candidats.es ont un très bon niveau de français

Pourquoi RH Global ?

10 ans d’expérience cumulée en recrutement à l’international

Équipe totalement dédiée au service client

Recrutement humain, où nos valeurs sont au cœur de nos actions

Un vrai accompagnement 360 degrés

Nous créons des liens solides avec chaque candidat sélectionné

Aucune charge aux candidats pour l’obtention d’un contrat de travail

À chacun son poste, aucune surqualification

Nos critères de sélections sont très serrés

Candidats francophones

Service client 7/7 jours

Libérez-vous du recrutement et faites croître votre entreprise ! Garantie de remplacement à 100 %